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人力资源主管 给HR留言

工作地点: 山东省日照市开发区 职位月薪: 5K-8K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 本科
年龄要求: 不限 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 今天
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岗位职责:
1、负责公司招聘、培训等工作的综合管理;
2、协助人力资源经理以及总监做好人力资源相关工作的管理;
3、建立公司职位流动和晋升体系;
4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
5、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
6、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
7.其他相关工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;
晋升机制:
联系人:李经理 职务:HR 所在部门:人力资源部
联系电话:
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行业:计算机服务(系统/数据/维护),计算机软件,计算机硬件

性质:股份制公司

规模:201~500人

详细地址:山东省日照市开发区太原路71号 创泽智能 查看地图

    创泽智能机器人股份有限公司成立于2010年,国家级高新技术企业,省内首批“瞪羚示范企业”,2018年福布斯中国新三板企业TOP100。在北京、上海、深圳等全国多地设有分支机构,并在美国硅谷设有创泽人工智能(美国)研究院。 $公司多年来致力于人工智能及信息化领域的创新研发,客户遍及全国20多个省市,形成了完整的研发、生产、销售和服务体系,积累了丰富的行业经验,满足客户多元化需求。公司自主研发的智能商用服务机器人“创创”是全球唯一荣获CES创新奖的商用智能服务机器人、是国内为数不多通过国家机器人检测与评定中心双资质认定(安全认定与“EMC”认定)的机器人、是获得PICC千万元质量承保的机器人。

风险提示

最近登录时间:2020/04/07 10:46

最近登录IP:112.53.75.*[山东省日照市]

本单位基本资料已通过 网站证实

以上资料仅供参考,请求职者规避求职风险

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