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人才发展经理

工作地点: 山东省淄博市 职位月薪: 6K-10K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 本科
年龄要求: 不限 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职  

岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司的人才发展战略建立人才发展体系,包括体系制度、资源整合及运作管理;
2、根据业务需要,搭建内训师体系,针对一线核心岗位,制定人才发展方案、实施落地并进行有效评估和调整;
3、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上培训管理经验,具有保险、互联网或电子出版行业培训经验者优先;
2、对人才发展有深刻认识,熟悉企业人才发展体系,特别是培训体系、一线团队内训体系的搭建,过往有主导过体系搭建者优先;
3、具备优秀的业务解读能力,能够整合人才发展数据并与业务相结合,有通过培训来提升团队业务能力的实践经验;
4、认同卓创企业文化和价值观,具有良好的沟通能力、学习能力、协调规划和执行能力。

晋升机制:
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行业:互联网/电子商务

性质:私营企业

规模:1000人以上

详细地址:山东省淄博市张店区北北京路186号 查看地图

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